為進一步加強集團干部作風建設，打造同心同德、榮辱與共的精英團隊，建設一支學習型、創(chuàng)新性、實干型的高素質領導干部隊伍，7月14日，山東三星集團召開干部行為準則學習培訓會，集團董事會領導、中層以上干部參加了此次培訓。

　　會議對山東三星集團干部行為準則和考核管理工作進行了全面解讀。集團公司總經理王明星就重新學習干部行為準則的重要意義及如何規(guī)范行為、提升綜合素質等內容作了重要講話，表示，當前，新形勢、新任務對領導干部履職能力提出了新要求，重新學習行為準則是夯實企業(yè)發(fā)展基礎的需要，是踐行集團企業(yè)核心價值觀的需要，希望全體領導干部進一步提高思想認識，深入學習行為準則，健全落地機制，率先垂范，自覺執(zhí)行，更好地履職盡責，為公司的發(fā)展貢獻力量。

　　董事長王明峰在總結講話中指出，團隊強弱，關鍵看帶頭人，通過此次培訓學習，全體干部要精準理解并嚴格遵守干部行為準則，遵循準則要求，統(tǒng)一思想，凝心聚力，完善自我，促進管理水平提檔升級，打造有能力、有素質、有水平、有業(yè)績的精干團隊，推動集團持續(xù)、穩(wěn)定、健康、高質發(fā)展。

返回列表