隨著三星集團培訓(xùn)工作的扎實、有序推進，針對基層職工的培訓(xùn)課時、培訓(xùn)人次逐漸增加，為進一步做好培訓(xùn)工作總結(jié)，搭建內(nèi)部學(xué)習(xí)互動平臺，互通培訓(xùn)思路、方法，5月27日，三星集團組織召開培訓(xùn)中心月度總結(jié)會議。

　　三星集團人力資源部經(jīng)理韓延庭、各分公司培訓(xùn)講師參加了會議。會上，各公司培訓(xùn)講師先后做了培訓(xùn)工作匯報，對公司5月份的培訓(xùn)情況進行了總結(jié)回顧，總結(jié)經(jīng)驗，分析不足，并就6月份培訓(xùn)工作開展進行部署。據(jù)悉，按照集團培訓(xùn)中心要求，5月，各公司重點強化了節(jié)能方面培訓(xùn)，并取得了顯著效果，同時各培訓(xùn)主任從執(zhí)行力、技能比武、氛圍形成、結(jié)合百日競賽活動等方面進行了具體闡述。整體來說，5月份培訓(xùn)工作已步入正軌，呈現(xiàn)出形式多樣化、內(nèi)容豐富化、技能實用化的喜人局面。

　　最后，韓延庭做了總結(jié)講話，他指出，此次會議是對總結(jié)5月份培訓(xùn)工作，安排部署6月份培訓(xùn)工作的會議，具有非常重要的意義。從各公司培訓(xùn)講師的培訓(xùn)匯報可以看出，培訓(xùn)覆蓋面廣，培訓(xùn)效果初見成效。他強調(diào)，當前，全面系統(tǒng)的培訓(xùn)工作已經(jīng)成為集團公司上下的重點工作之一，對員工的培訓(xùn)做到了無遺漏、全覆蓋，各級培訓(xùn)師要抓住這一關(guān)鍵時期，持續(xù)發(fā)力，將培訓(xùn)工作扎實向前推進。他同時提出了三點要求：強化提升培訓(xùn)師執(zhí)行力，確保培訓(xùn)工作有序開展，各企業(yè)培訓(xùn)負責(zé)人通過定期組織培訓(xùn)會議，統(tǒng)一思想，強化認識，進一步提高培訓(xùn)工作積極性;6月份將組織開展第二季度技能比武，各培訓(xùn)師要匯總授課內(nèi)容，按照模板做好試卷準備工作，同時廣泛發(fā)動，強調(diào)季度比武的含金量，帶動更多員工積極學(xué)習(xí)、認真?zhèn)滟?各公司培訓(xùn)工作要與“安全、環(huán)保、節(jié)能、創(chuàng)新”百日競賽活動緊密結(jié)合起來，真正將安全、節(jié)能、創(chuàng)新等融入到日常培訓(xùn)工作中。

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